雇用に関する緊急助成について
2020.04.08
厚生労働省が実施している働く人にかかわる助成金において、新型コロナウイルス感染症対策となるものをピックアップします。
●働き方改革推進支援助成金
新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規（施行導入含む）で導入する中小企業事業主が対象
・事業実施期間 ２０２０年５月３１日まで
・テレワーク用機器、就業規則改定費用、労働者への研修費用など（パソコン、タブレットなどは対象外）
・補助率1/2（上限100万円）
●雇用調整助成金
新型コロナウイルス感染症特例措置（緊急対応）
新型コロナウイルス感染の影響を受け、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合の助成特別措置。
＊まもなく詳細発表がありますので、お待ちください。
・事業実施期間 ２０２０年６月３０日まで
・助成率は、解雇を行わない場合最大9/10に
2022年 冬号
12月6日発行
持続可能な中小企業とは? 一人材育成とデジタル化、両輪を回す
